HomeOposiciones  CORRECCIÓN ERRORES LISTADOS APROBADOS FASE DE OPOSICIÓN PROCESO ENFERMERO/A DEPENDIENTES DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD   En el BOJA Nº 504 de 14 de marzo de 2019 publica, Corrección de errores de la Resolución de 28 de enero de 2019, de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondientes a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de Enfermero/a, convocada mediante la Resolución de 21 de septiembre de 2016.  

  CORRECCIÓN ERRORES LISTADOS APROBADOS FASE DE OPOSICIÓN PROCESO ENFERMERO/A DEPENDIENTES DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD   En el BOJA Nº 504 de 14 de marzo de 2019 publica, Corrección de errores de la Resolución de 28 de enero de 2019, de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondientes a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de Enfermero/a, convocada mediante la Resolución de 21 de septiembre de 2016.  

Corrección de Errores

 

Plazo Aportación de Méritos: Aquellas personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de 30 días hábiles, desde el 2 de abril hasta el 16 de mayo de 2019, para el alta de los nuevos méritos en el sistema informático de Currículum digital a través de la VEC.

 

A continuación, presentarán el Autobaremo de méritos en el plazo de 15 días hábiles, desde el 20 de mayo al 7 de junio de 2019, ambos inclusive, al que se anexarán los méritos que acrediten dicho Autobaremo alegado. Durante este plazo la persona aspirante podrá continuar dando de alta los nuevos méritos en el sistema informático de Currículum digital a través de la VEC, y anexarlos hasta la finalización del mismo.

 

 

 

Acceso a la noticia de la convocatoria

 

Print Friendly, PDF & Email
SÍGUENOS EN REDES:
  LISTADO PROVISIO
  RESIDENCIA DE MA

dptoinformatica@enfermeriacyl.com

Puntúa esta entrada
Sin comentarios

DEJA UN COMENTARIO

Ir al contenido