ASPACE Salamanca convoca una plaza de Director/a de Servicios Residenciales para liderar la gestión y funcionamiento de sus servicios residenciales, garantizando una atención de calidad, centrada en la persona, sus derechos, autonomía y proyecto de vida. El desarrollo del puesto será a jornada completa con un contrato de carácter indefinido desde el 22 de septiembre de 2026.

SE OFRECE

– Incorporación a una entidad de referencia en el ámbito de la discapacidad.
– Puesto de responsabilidad y liderazgo con capacidad de desarrollo profesional.
– Participación en proyectos de mejora e innovación.
– Trabajo con un equipo profesional multidisciplinar.
– Un proyecto profesional con propósito social y centrado en las personas.

REQUISITOS

– Titulación universitaria.
– Formación complementaria en discapacidad, dependencia, dirección de centros residenciales, servicios sociales u otras áreas relacionadas con la atención a la dependencia, conforme a la normativa vigente de Castilla y León.
– Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y gestión de equipos.

SE VALORARÁ

– Experiencia en discapacidad, dependencia o servicios sociales.
– Experiencia en coordinación o gestión de equipos y/o centros.
– Formación específica en dirección de centros residenciales.
– Conocimiento de la normativa de servicios sociales de Castilla y León.
– Formación o experiencia en atención centrada en la persona, calidad e innovación

La experiencia previa como director/a no será requisito imprescindible, valorándose también candidaturas con experiencia en coordinación, gestión de equipos o intervención en el ámbito de la discapacidad.

FUNCIONES PRINCIPALES

– Dirigir y coordinar los servicios residenciales y sus equipos profesionales.
– Garantizar una atención integral, personalizada y orientada a la autonomía y participación.
– Organizar y optimizar los recursos humanos y materiales.
– Supervisar planes individuales de apoyo y coordinación con familias y profesionales.
– Garantizar el cumplimiento de la normativa, protocolos y estándares de calidad.
– Impulsar la evaluación, mejora continua e innovación de los servicios.
– Coordinarse con la Administración, servicios sanitarios y otros recursos comunitarios.
– Participar en la planificación y desarrollo estratégico de los servicios.

Interesados enviar currículum junto con acreditación de titulación y formación antes del día 15 de septiembre 2026, mandando un correo a recepcion@aspacesalamanca.org bajo el asunto “Candidatura Director/a de Servicios Residenciales”.

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Se ofrece:

• Actualmente estamos en búsqueda de Personal de Enfermería para nuestra residencia de mayores ubicada en Venta de Baños (Palencia).

   

  ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

  • Cubrir las necesidades asistenciales y de cuidados de enfermería de los/as usuarios/as.

  • Garantizar la seguridad y continuidad de cuidados de los/as usuarios/as.

  • Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo.

   

  ¿Qué te ofrecemos?

  • Jornada Laboral: Completa

  • Horario: De lunes a viernes en horario de mañana y tarde, y un fin de semana al mes (sólo horario de mañana)

  • Tipo de contrato: Indefinido.

  • Salario Bruto Anual: 35.000 € por jornada completa.

  • Otros beneficios: Cuidado en Red – servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año

   

  ¿Qué buscamos?

   

  • Diplomatura/Grado en Enfermería o Titulación extranjera homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional

  • Valorable experiencia de, al menos, un año en posiciones similares.

   

  Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte en ella!

  https://bit.ly/4wTATly

  Persona de contacto: Malina Manalau (mmanalau@seniorsi.es)

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Se ofrece:

• PERFIL PROFESIONAL:
  – Grado o Diplomatura en Enfermería.
  – Colegiación vigente.
  – Acreditar experiencia previa en bloque quirúrgico.
  – Capacidad de trabajo en equipo.
  – Compromiso con la calidad asistencial y la atención centrada en la persona.
• DESCRIPCIÓN DE PUESTO DE TRABAJO

¿Quieres formar parte de un proyecto sanitario de referencia?

En el Hospital San Juan de Dios de León buscamos Enfermeros/as de Quirófano para incorporarse a un hospital de referencia nacional, integrado en uno de los grupos hospitalarios más importantes de España.

Te incorporarás a un entorno altamente especializado, formando parte de equipos líderes en áreas como Neurocirugía, Urología, Cirugía Plástica, Traumatología y Oftalmología.
Contamos con tecnología de vanguardia orientada a la excelencia asistencial, incluyendo quirófanos robotizados con sistema Da Vinci y TAC intraoperatorio, que permiten desarrollar una práctica profesional avanzada y participar en procedimientos de alta complejidad.

Ofrecemos un proyecto profesional sólido y ambicioso, respaldado por un Plan Director en desarrollo para los próximos tres años, con oportunidades reales de crecimiento, formación continua y especialización.
Además, dispondrás de:
– Estabilidad y seguridad contractual.
– Plan de desarrollo profesional.
– Formación continuada.
– Trabajo con tecnología puntera.
– Posibilidad de realizar jornadas extraordinarias.
– Una retribución de hasta 39.000 € brutos anuales, en función del desarrollo profesional alcanzado.

• FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO
  – Las propias de:
  o Enfermera instrumentista en diferentes especialidades (traumatología, cirugía general,
  neurocirugía, cirugía plástica, oftalmología, urología)
  o Enfermera circulante en diferentes especialidades (traumatología, cirugía general, neurocirugía,
  cirugía plástica, oftalmología, urología)
  – Velar por la seguridad y calidad asistencial en todas las etapas del proceso
  – Trabajo en equipo multidisciplinar
  – Compromiso con la formación continua, participando en sesiones clínicas, actividades formativas y
  programas de actualización profesional.
  – Velar por el cumplimiento de las normas de asepsia, antisepsia y prevención de infecciones
  nosocomiales.
  – Garantizar la continuidad asistencial en las fases preoperatoria, intraoperatoria y postoperatoria
  inmediata.
  – Gestión y mantenimiento adecuado de los recursos materiales, equipos e instalaciones.

• CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
  Contrato indefinido
  Jornada completa
  Remuneración económica
   Salario base: 30.869 € brutos anuales
   Productividad por cumplir actividad presupuestaria: 2.000 € brutos anuales
   Complemento Quirófano: 1.200 € brutos anuales
   Complemento especialidades quirúrgicas: 699 € brutos anuales
   Plan de carrera: Asignación a distintos niveles según formación y experiencia
  o Nivel 1: Dominio técnicas estándar puesto: 600 € brutos anuales.
  o Nivel 2: Asume procedimientos de mayor complejidad: 1.500 € brutos anuales.
  o Nivel 3: dominio de técnicas complejas y cirugía robótica: 3000 € brutos anuales

• PERSONA DE CONTACTO
  NOMBRE: Jon Pascual
  TELÉFONO: 987 23 25 00
  CORREO ELECTRÓNICO: hospitalleon.seleccion@sjd.es

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Se ofrece:

• Persona de contacto: Paula Granero
  Correo de contacto: paula.granero@freseniusmedicalcare.com

  Condiciones de la posición:

  • Contrato indefinido.
  • Jornada completa.
  • Turnos rotativos.
  • Horario de apertura del centro: lunes, miércoles y viernes de 08:00 a 20:30 h; martes, jueves y sábados de 08:30 a 14:00 h.
  • Centro de trabajo: C/ La Serna, 92-94, León.
  • Salario: según convenio, 25.832,41 € brutos anuales.

  Requisitos:

  • Grado o Diplomatura en Enfermería.
  • En caso de titulaciones obtenidas fuera de España, será necesario disponer de la correspondiente homologación.

  Funciones principales:

  • Liderar la evaluación integral del paciente
  • Monitorizar las sesiones de diálisis
  • Diseñar e implementar programas de atención de enfermería
  • Analizar y asegurar la información clínica
  • Empoderar a pacientes y familiares
  • Impulsar la excelencia y el cumplimiento normativo
  • Desarrollar tu trayectoria profesional y especialización

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La entrada Cuatro plazas de Profesor Asociado de la Facultad de Enfermería de Palencia se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERIA DE PALENCIA.

Se ofrece:

• Se necesita enfermera/o a jornada completa : 40 horas semanales

  Contrato indefinido

  Horario a convenir

   

  Teléfono de contacto: 621 120 354

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¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Cubrir las necesidades asistenciales y de cuidados de enfermería de los/as usuarios/as.
• Garantizar la seguridad y continuidad de cuidados de los/as usuarios/as.
• Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo.

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada Laboral: Completa
• Horario: De lunes a viernes en horario de mañana y tarde, y un fin de semana al mes (sólo horario de mañana)
• Tipo de contrato: Temporal 6 meses prorrogable a 1 año, con posibilidad de indefinido
• Salario Bruto Anual: 35.000 € por jornada completa.
• Otros beneficios: Cuidado en Red – servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año

¿Qué buscamos?

• Diplomatura/Grado en Enfermería o Titulación extranjera homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional
• Valorable experiencia de, al menos, un año en posiciones similares.

Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte en ella!
https://canaldeempleo.es/

Persona de contacto: Malina Manalau (mmanalau@seniorsi.es

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Ofertamos dos puestos de trabajo, uno de sustitución por vacaciones de la actual enfermera y otro indefinido para la ampliación de nuestro equipo sanitario.

El de sustitución de vacaciones sería del 27 de julio al 25 de agosto preferiblemente a jornada completa.

Y el indefinido de incorporación inmediata con una jornada laboral a convenir, desde las 10 horas semanales hasta jornada completa (40h), el horario sería flexible y adaptable según necesidades mutuas.

Las responsabilidades para ambos puestos

Atención sanitaria: Administración de medicación, realización de curas y control de constantes vitales.

Seguimiento clínico: Supervisión del estado general de los usuarios y detección precoz de anomalías.

Coordinación: Colaboración directa con el equipo médico de la residencia y servicios externos.

Contacto familiar: Comunicación y apoyo a las familias sobre el estado de salud de los residentes.

Requisitos del puesto

Titulación: Grado o Diplomatura en Enfermería (homologado en España).

Colegiación: Estar colegiado/a en el Colegio Oficial de Enfermería.

Habilidades: Empatía, templanza, capacidad de organización y trato afectuoso con el mayor.

Experiencia: no es necesaria pero valorable en geriatría.

Salario: Según convenio y proporcional a las horas trabajadas en el puesto.

Contacto: 979 120 026 // 979 120 008

La entrada Residencia de Mayores Río Pisuerga (Salinas de Pisuerga – Palencia) se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERIA DE PALENCIA.

• Docente del Grado Medio Técnico en Emergencias Sanitarias 

• Contrato Sustitución Baja

• Incorporación septiembre 2026

Juanjo Marcos Director Centro de Formación Virgen de San Lorenzo
	Móvil: +34 678 126 356 Oficina: +34 983 200 020 | Ext. 62502 jjmarcos@htgroup.es

La entrada Docente de Formación Profesional en Zaratán, Valladolid, en el Grado Medio de FP en Técnico en Emergencias Sanitarias se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERIA DE PALENCIA.

Se ofrece:

La entrada Residencia de Mayores «Alberto Acitores» – Torquemada se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERIA DE PALENCIA.

Se ofrece:

EMPRESA

NOMBRE: HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE LEÓN
DIRECCIÓN: AV. SAN IGNACIO DE LOYOLA 73. 24010 LEON

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

NÚMERO DE PLAZAS: 3 PLAZAS ENFERMERO/A
LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO: LEON

PERFIL PROFESIONAL:

GRADUADO/A EN ENFERMERIA
EXPERIENCIA: NO REQUERIDA

DESCRIPCIÓN DE PUESTO DE TRABAJO

¿Quiénes somos?
Somos un hospital de referencia en León que llevamos 60 años dando servicio a la sociedad leonesa.
Apostamos por una asistencia médico-quirúrgica de calidad ofreciendo siempre un cuidado humano, cercano y profesional a nuestros pacientes y familiares.
¿Qué queremos?
Profesionales graduados de enfermería con ganas de trabajar que busquen una estabilidad profesional y un desarrollo de carrera que les permita conciliar su vida familiar y laboral.
¿Por qué trabajar en nuestro hospital?
 Porque apostamos por ti: Tendrás un contrato indefinido desde el primer día. Pondremos todos nuestros medios técnicos, humanos y formativos a tu disposición para que sigas desarrollándote a nivel profesional y personal.
 Por nuestro ambiente laboral: Trabajarás en equipo en un ambiente inmejorable en dónde el compañerismo, el apoyo y el respeto son nuestros principales valores.
 Porque podrás conciliar: En todo momento conocerás tus turnos de trabajo y de esa manera podrás conciliar tu vida laboral y familiar.
Además, estamos certificados como una Empresa Familiarmente Responsable (EFR) y contamos con un importante Programa de Conciliación Familiar.
 Porque tendrás una buena remuneración: Te ofrecemos un salario equiparable al sector público: 30. 869 € brutos/año más + complementos por festivos y nocturnidad.
Si quieres formar parte de nuestro equipo, no lo dudes, ¡te estamos esperando!

RESUMEN DE LAS CONDICIONES

 CONTRATO INDEFINIDO
 INCOPORACIÓN INMEDIATA
 DISPONIBILIDAD PARA ROTAR EN TURNOS DE MAÑANA, TARDE Y NOCHE
 SALARIO BRUTO ANUAL: 30.869 € BRUTO/AÑO + Complementos por festivos y nocturnidad

PERSONA DE CONTACTO
NOMBRE: Jon Pascual
TELÉFONO: 987 23 25 00
CORREO ELECTRÓNICO: hospitalleon.seleccion@sjd.es

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Se busca enfermer@ para trabajar en Hospital Gral de Segovia, dentro de un equipo de compañeros basado en la confianza, profesionalidad y compañerismo:

El hospital Gral de Segovia hace un llamamiento para la contratación de enfermer@s

Se ofrece contrato desde ya, o desde disponibilidad del trabajador hasta el 31 de octubre

Si estás interesad@ remite tus datos al correo:
direnf.hgse@saludcastillayleon.es

La entrada Hospital Gral de Segovia se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERIA DE PALENCIA.

Se ofrece:

La entrada ASOCIACION VALLISOLETANA Y PALENTINA DE HEMOFILIA (ASVAPAHE) se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERIA DE PALENCIA.

Se ofrece:

• Enfermera
• Oferta a jornada completa
• contrato indefinido
• de lunes a viernes por la mañana de 8:00 a 15:30
• se trabaja un fin de semana cada 5 semanas de mañana con el descanso correspondiente en lunes y martes
• Salario según convenio con un complemento de 366€ mensuales en 14 pagas

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Se busca enfermer@ para trabajar en Hospital comarcal de Laredo, dentro de un equipo de compañeros basado en la confianza, profesionalidad y compañerismo:

La entrada Hospital comarcal de Laredo se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERIA DE PALENCIA.

Enfermero/a en UVI móvil, traslado interhospitalario (Secundario) en Palencia:

1. OFERTA EMPLEO –    Ambulancias Rodrigo ( HT Group) ENFERMERA en UVI MOVIL, traslado interhospitalario (Secundario) Se precisa DUE para trabajar en UVI MOVIL, traslado interhospitalario (Secundario)  en Palencia  para recurso SVAIH_ 12 horas localizado

   Modalidad de trabajo: Guardias de 12 horas localizadas (de lunes a viernes, excepto festivos, de 7 a 19h) en Ambulancias Rodrigo (HTGroup), Empresa Concesionaria Del Transporte Sanitario

   Salario: Según convenio vigente de transporte sanitario

   Contrato: Sustitución (Baja de maternidad)

    Jornada: 75%

          Número de guardias: 10 guardias al mes con turnos de 12 horas localizadas con tiempo de activación de 20 minutos. Son 120 horas al mes (de lunes a viernes, excepto festivos, de 7 a 19h)

          Retribución 21.000 euros brutos Jornada: 75%

Carolina Prieto
  DEPARTAMENTO RED ASISTENCIAL

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A continuación, estos son los contratos públicos pendientes aún de asignar:

1. Guardo. 1 contrato de equipo
2. Saldaña. 1 contrato de área
3. Venta de Baños. 1 contrato de equipo
4. Pintor Oliva. Sustitución contrato de área. Profesional IT por riesgo en el embarazo.
5. Cervera de Pisuerga. 1 contrato de equipo
6. Carrión de los Condes. 1 contrato de equipo
7. Frómista. 1 contrato de equipo
8. Baltanás. 1 contrato de equipo
9. Torquemada. 1 contrato de equipo

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Se busca enfermer@ para trabajar en Centro de Atención para Personas con Discapacidad Intelectual (CAPDI), dentro de un equipo de compañeros basado en la confianza, profesionalidad y compañerismo:

La Dirección del Centro de Atención para Personas con Discapacidad Intelectual (CAPDI), Centro público dependiente de la Gerencia de Servicios Sociales de Valladolid -Junta de Castilla y León,

oferta 1 contrato para titulados en enfermería: 

• UN contrato de interinidad, para cubrir una vacante DE INCORPORACIÓN INMEDIATA (duración aproximada de tres años).

Interesados contacten con Centro de Atención para Personas con Discapacidad Intelectual (CAPDI) de Valladolid

Teléfono: 983/398400. Extensiones: 884016 (Miriam)-8834015 (Mercedes)

La entrada Centro de Atención para Personas con Discapacidad Intelectual (CAPDI) se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERIA DE PALENCIA.

Te ofrecemos:

Universidad corporativa: Referentes de formación en nuestro país.

I+D+i: Nuestra comunidad científica fomenta la generación y difusión del conocimiento.

Entorno de trabajo colaborativo: Nos permite trabajar con mayor eficiencia, flexibilidad, aprovechamiento del potencial de los usuarios y una mayor capacidad de innovación.

Conciliación y flexibilidad: Buscamos siempre el equilibrio entre trabajo y la familia.

Empresa saludable: Tenemos una cultura de wellbeing que persigue el bienestar del trabajador.

Amplio paquete de beneficios sociales.

Si te apasiona trabajar en un entorno en continuo crecimiento, donde los centros asistenciales y hospitales son la representación tangible de nuestra vocación por poner la más avanzada tecnología médico-científica al alcance de los mutualistas y sus trabajadores.

Especialidad:

– Enfermería

Horario:

– Lunes a viernes de 9:30 a 13 horas

LINK A LA OFERTA: https://www.infojobs.net/employer/view-offer/index.xhtml?newBOId=ef82cdd1-18db-4a3a-a375-5bdf0121957f

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Se busca enfermer@ para trabajar en Residencia de Mayores «San Telmo», dentro de un equipo de compañeros basado en la confianza, profesionalidad y compañerismo:

Buenos días, desde la Residencia de Mayores «San Telmo» dependiente de la Diputación de Palencia hacemos un llamamiento para cubrir 2 puestos desde el 1 de julio hasta mediados de octubre durante el periodo vacacional, con turnos de mañana y tarde, por si algún miembro de su organización o alguna otra persona pudiera estar interesada.

La entrada Residencia de Mayores «San Telmo» se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERIA DE PALENCIA.

• Centro de trabajo: Hospital Privado en Burgos
• Unidad: servicio general u especial (hospitalización y otros según perfil)
• Tipo de contrato: Indefinido
• Turnos: Rotativos
• Salario bruto anual: Entre 30.000€ y 33.000€ brutos anuales en 14 pagas.
• Vacaciones: 30 días naturales
• Formación: Incluida y continua, a cargo del centro.
• Crecimiento: Tanto horizontal como vertical.
• Requisitos: Grado en enfermería y/o credencial de homologación del título en España.
• CONTACTO: Paula Congosto – paula.congosto@endivoconsulting.com – 690 246 290

HOSPITAL PRIVADO EN LEÓN

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Se ofrece:

EL Instituto Foral de Bienestar Social, Organismo Autónomo dependiente de la Diputación Foral de Álava, precisa personal de enfermería para la cobertura temporal de puestos de Enfermero/a, Director de Residencia, Enfermero/a Responsable de Centro de Día y Supervisor/a. Los centros de trabajo se encuentran ubicados en Vitoria-Gasteiz, Llodio, Amurrio, Salvatierra, Oyón y Samaniego.

Se requiere la diplomatura ó grado en Enfermería.  La retribución anual bruta en el puesto de Enfermero/a asciende a 51.400 €.

Contacto vía mail: consultaspersonalifbs@araba.eus

Contacto telefónico: 945 15 10 25 / 945 15 10 27 / 945 15 10 34

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En sanitas te estamos buscando.

En Sanitas seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo profesionales de Enfermería con vocación, compromiso y ganas de marcar la diferencia en la vida de las personas. Si te apasiona el cuidado del paciente, el trabajo en equipo y la excelencia asistencial… este es tu lugar.

¿Qué te ofrecemos?

• Un entorno de trabajo innovador y centrado en el paciente.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Estabilidad y excelente ambiente laboral y formar parte de una compañía líder en salud.
• Te ayudamos con una ayuda de alojamiento si vienes desde fuera de Madrid para contratos temporales.
• Atractiva Banda Salarial por encima de convenio.
• Además, tendrás una gratificación si trabajas con nosotros al menos del 1 de julio al 31 de agosto.

Buscamos Enfermeras/os para distintos centros y unidades (Urgencias, hospitalización, UCI, Quirófano).
• Hospital Universitario Blua Sanitas Valdebebas
• Hospital Universitario La Zarzuela
• Hospital Universitario La Moraleja
• Hospital Universitario Virgen del Mar

NECESARIO: Grado en enfermería y colegiación vigente

MANDA TU CV A: seleccionhospitales@sanitas.es

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• Titulación Universitaria Oficial en Enfermería, con especialidad acreditada en Enfermería del Trabajo.
• Experiencia mínima de 2 años en enfermería del trabajo.
• Certificado actualizado de colegiación.
• Disponibilidad para viajar.

VALORABLE

• Experiencia en urgencias y emergencias médicas.
• Titulación oficial de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales.
• Manejo de MS Office y SAP para grabación y extracción de informes.
• Nivel B2 o superior de inglés, según MCERL.
• Experiencia en un puesto equivalente en empresas participadas al 100% por el Grupo Renfe

MADRID · SEVILLA · MÁLAGA
3 PUESTOS
Convocatoria EAE26-05/3059
Renfe Operadora

Enlace de inscripción: EAE26-05/3059 Técnico/a de Entrada de Enfermería del Trabajo Detalles del puesto | GRUPO RENFE

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