Seguro de Hospitalización
Alta Especialización Élite

Alta Especialización Élite es una póliza singular, exclusiva e innovadora, que da respuesta a las enfermedades de más difícil curación.

Nuestra propuesta se basa en un modelo de póliza que, por sus coberturas y coste, se diferencia claramente de los productos que hoy se ofrecen en el mercado. La exclusiva asistencia en Clínica Universidad de Navarra, en Pamplona y Madrid, y la garantía de dar respuesta a las patologías que requieren mayor especialización médica y tecnológica, se suman a las ventajas de acceso y utilización que ofrece.

Un producto único en el mercado que, por sus garantías y precio, es compatible con otros seguros de salud.

Esta póliza ofrece al asegurado técnicas quirúrgicas y protocolos médicos que se desarrollan en exclusiva o que, por su elevado coste, no están garantizadas, en su totalidad o en parte, por otros seguros de salud.

Estimados/as compañeros/as:

LA PROFESIÓN ENFERMERA NECESITA VUESTRO APOYO.

En el siguiente enlace podéis consultar (y apoyar, mediante el voto) las alegaciones formuladas por el Consejo de Colegios Oficiales de Enfermería de Castilla y León al Proyecto de Decreto por el que se desarrolla la tipología de centros de servicios sociales para cuidados de larga duración y se regulan las ratios mínimas de personal. Habiendo detectado que se omite a los profesionales sanitarios (en especial, a los enfermeros/as).

En síntesis, se solicita:

1.- La inclusión expresa del personal sanitario -al menos, de los Graduados/as o Diplomados/as en Enfermería dentro del personal profesional y/o técnico con carácter obligatorio en los Centros y servicios a que se refiere el proyecto y la referida Ley 3/2024.

2.- El establecimiento de ratios individualizados para dicho personal sanitario.

3.- El establecimiento de un ratio mínimo de dos enfermeros/as por cada cien usuarios en cada uno de los tres turnos.

Los colegiados podéis consultar y apoyar con vuestro voto las alegaciones (sólo abierta durante 24 horas)

El día 27 de Enero a las 12:00 horas es la fecha elegida  para la entrega de los I Premios de Investigación del Consejo General de Enfermería y podrá seguirse en directo.

Fuente: Diario Enfermero

Una vez que el jurado de los I Premios de Investigación del Consejo General de Enfermería ya ha comunicado a la institución el fallo de los premios -que será secreto hasta el acto oficial- desde el CGE han fijado la fecha para la entrega de los galardones. Será el próximo jueves, 27 de enero, a las 12 de la mañana, en un acto reducido por la situación epidemiológica actual, al que sólo acudirán la Ejecutiva del CGE, los miembros del jurado y los premiados, que podrán llevar un acompañante. Sin embargo, todos los que lo deseen podrán seguirlo de forma online.

Según ha podido saber DiarioEnfermero.es, está previsto que intervengan Florentino Pérez Raya, presidente de la institución, José Ángel Rodríguez, en su calidad de presidente del jurado de los premios y Diego Ayuso, secretario general del CGE, que hará de maestro de ceremonias.

Durante el acto se entregarán un total de 6 galardones divididos en dos líneas de actuación. La primera, destinada a proyectos innovadores que midan los resultados de la práctica enfermera en cuatro ámbitos específicos: Ámbito Hospitalario, Ámbito Familiar y Comunitario, Ámbito Sociosanitario y otros ámbitos profesionales. A ellos se suma un premio específico para fomentar la investigación entre los enfermeros más jóvenes, destinado a aquellos proyectos cuyo investigador principal tenga menos de 35 años. Para cada uno de ellos se ha establecido una dotación de 10.000€ que irá destinada a la ejecución del proyecto, para lo que tienen un plazo de dos años.

Por su parte, la segunda línea está dirigida a distinguir la mejor tesis doctoral ya concluida. En este caso la dotación es de 5.000€.

Cerca de 180 trabajos presentados

A estos premios han concurrido un total de 178 trabajos. Por ámbitos, el Hospitalario es el que ha recibido un mayor número de candidaturas, con 40, seguido de otros ámbitos profesionales (21), Familiar y Comunitario (19), mientras que el Ámbito Sociosanitario es el que acumula menos propuestas, con tan sólo tres. Mención especial merecen las jóvenes promesas de la investigación enfermera, que ha recibido un total de 34 proyectos.

En el caso de las tesis doctorales, se trata de la categoría que ha acumulado un mayor número de candidaturas, con un total de 61 tesis presentadas.

Todos estos trabajos han sido primero analizados por un comité, formado por un total de 137 evaluadores de todas las comunidades autónomas, que se encargaron de la revisión por pares de las que salieron los finalistas entre los que después el jurado de los premios ha elegido a los ganadores.

Apuesta por la investigación

Estos premios arrancaron formalmente el pasado 12 de mayo, coincidiendo con el Día Internacional de las Enfermeras y forman parte de la decidida apuesta por la investigación enfermera marcada por la actual Presidencia y la Comisión Ejecutiva del CGE. Su objetivo es “incentivar y motivar a los profesionales de Enfermería en la elaboración y desarrollo de Proyectos de Investigación, así como otorgar visibilidad y difusión a las aportaciones de la profesión enfermera a los resultados de salud”.

Puede seguir la retransmisión del acto pinchando aquí.

Madrid, 3 de Noviembre de 2021

Hoy el Consejo de Ministros ha aprobado un decreto que reconoce el COVID-19 como enfermedad profesional para los sanitarios. La medida, que el Consejo General de Enfermería lleva reclamando desde hace meses, ha sido aplaudida por este organismo, así como su carácter retroactivo y es que, recuerdan desde el Consejo, hasta ahora, en nuestro país, se han infectado más de 80.000 enfermeras. “Estamos muy satisfechos con la aprobación de esta medida y con el hecho de que no sólo se aplique a partir de ahora sino desde el comienzo de la pandemia. No olvidemos que en la primera ola fue cuando nuestros profesionales estuvieron más expuestos ya que se enfrentaban a una enfermedad desconocida hasta ese momento y sin los equipos de protección necesarios”, ha explicado Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.

Las consecuencias de que una enfermedad deje de ser considerada común para adquirir el rango de profesional son muy importantes, tanto por las prestaciones económicas que recibe, en este caso, el sanitario, como por el alcance de la protección. Como subraya el presidente del Consejo General de Enfermería, “al considerarse enfermedad profesional, se hace un mayor seguimiento de la enfermedad a futuro, abarcando toda la vida. Esta es una enfermedad todavía muy desconocida, especialmente en el medio y largo plazo, por las secuelas que puede acarrear, de ahí que esa protección en el tiempo sea fundamental. El cambio también afecta a la parte retributiva ya que implica el que no haya una disminución económica en el caso de que haya que cogerse una incapacidad temporal bien a futuro bien en el momento en el que se contrae la enfermedad”.

Además, como explica el secretario general del Consejo, Diego Ayuso, “en la enfermedad común no se percibe retribución alguna durante los tres primeros días de la baja, se recibe el 60% de la base reguladora de la nómica entre el cuarto día y el vigésimo y pasa al 75% a partir de ese momento. Sin embargo, en la enfermedad profesional se percibe el 75% desde el primer día y, por tanto, es muy favorable también a nivel retributivo para las enfermeras”, destaca.

Sanitarios

La norma aprobada no sólo contempla a enfermeras y médicos sino también a otros profesionales que en su día a día se ven expuestos a esta infección por su cercanía o contacto con los pacientes como el personal sociosanitario o los celadores, según se ha indicado en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros. Aspecto este que también ha sido celebrado desde el Consejo General ya que si bien “era obvio que enfermeras y médicos íbamos a entrar en la norma, puesto que somos grupos claramente expuestos al COVID-19, es verdad que también hay otros profesionales que han podido contagiarse, por ello, creemos que es un gran avance el que estos sean incluidos en la misma”

Fuente: Consejo General de Enfermería