Contactar
portada
análisis
cuentas
descargas
secciones
tópicos
enlaces
CorreoArgo
En portada
Fuente : DIARIO SUR
La realidad bipolar de la Enfermería

Artículo de opinión de José Miguel Morales Asencio, Profesor Titular de la Facultad de Ciencias de la Salud de la UMA

 

Desde hace una década en España se están graduando las mejores enfermeras que nunca hayamos tenido en términos de capacitación. Nuestros graduados son la profesión universitaria más demandada por países de nuestro entorno, como constata un informe reciente de Adecco. El esfuerzo de las universidades ha sido ímprobo y la UMA ha sido un claro exponente de ello, situando el Grado en Enfermería como uno de los más preferidos a nivel nacional, con los niveles de exigencia más elevados de ingreso, mejores tasas de rendimiento académico y con indicadores de investigación por encima de la media nacional, en consonancia con las cifras de producción científica que sitúan a la Enfermería española en el séptimo puesto mundial. La Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología sitúa a la enfermería andaluza como la disciplina científica con mayor incremento del índice de actividad relativa en el período 2005-2014.

 

En el posgrado también se ha dado un paso de gigante gracias al desarrollo (aunque a medio gas) de las especialidades de Enfermería, los másteres y el doctorado. Tenemos miles de enfermeras especialistas que superan un durísimo y competitivo examen EIR y realizan su especialidad durante dos años. Otros tantos millares cursan másteres y una cantidad creciente de ellas tienen un doctorado. Igualmente, el desarrollo de servicios de práctica clínica avanzada está abriendo nuevas respuestas a necesidades de la población en procesos crónicos y de gran complejidad.

 

Todo este desarrollo académico y profesional sin precedentes se topa con un polo opuesto en la realidad de nuestro sistema sanitario, sobre todo por la anemia crónica de enfermeras que padecemos. El desdén institucional de nuestro país hacia las enfermeras nos viene situando repetidamente en los puestos de cola en recursos enfermeros. Según la OCDE, en 2017 España tenía una cifra de 5,3 enfermeras por mil habitantes (ocupa el puesto 28 de 35 países) y de 3,9 médicos por mil habitantes (ocupa el octavo puesto de 35 países). En el caso de Málaga, esta cifra baja aún más, situándose aproximadamente en 3,3, la segunda más baja del país. Serían necesarias en España unas 130.000 enfermeras solo para situarnos en la media europea, de las que unas 13.000 deberían estar en la provincia de Málaga (actualmente hay unas 6.500).

 

Este escenario empeorará por el envejecimiento de las plantillas de forma inminente. Según la Encuesta de Profesionales Sanitarios Colegiados, en Andalucía el 40% de las enfermeras tiene más de 45 años, con casi un 20% que se jubilará en la próxima década. Los años de crisis no han venido sino a empeorar esta anemia a base de recortes, por un lado, y de emigración de jóvenes egresados, por otro.

 

La fotografía es preocupante porque todo este talento y potencial que se está generando y en el que invertimos nuestros impuestos apenas impacta en el sistema sanitario. Mientras tanto, las enfermeras en la práctica clínica sufren por agotamiento y envejecimiento, a expensas de mantener durante las 24 horas del día, en estas condiciones, niveles de atención sanitaria incuestionables en hospitales, centros de salud, en la imprescindible atención domiciliaria, emergencias, residencias... Basta una ojeada a los barómetros del CIS para ver cómo las enfermeras son los profesionales mejor valorados por la sociedad.

 

Puede mirarse para otro lado, pero esto no sale gratis, ni para pacientes, ni para profesionales. Evidencias acumuladas en los últimos 20 años con estudios en miles de pacientes y más de nueve países, entre los que se incluye España, apuntan siempre a un resultado similar: el incremento de la mortalidad en un 7-8% cuando se dispara la cifra de pacientes asignados a cada enfermera. Y no solo en mortalidad, sino también en eventos adversos como infecciones, reingresos, errores de medicación, etc. En el otro lado de la factura, el conocido 'burn-out', que trae el desgaste emocional y físico cada vez más presente en las enfermeras.

 

Y todo esto ocurre justo cuando el sistema necesita más a las enfermeras, porque son uno de los principales baluartes para hacer frente al reto más importante que tiene actualmente: la cronicidad. Junto con la potenciación de la Atención Primaria (otra cenicienta eterna que merecería otro monográfico) y la reorganización de una atención hospitalocéntrica, las enfermeras están llamadas a ser un pilar de esta transformación.

 

Recientemente el Consejo Internacional de Enfermería publicaba un posicionamiento sobre la dotación 'segura' de plantillas de enfermeras para garantizar una atención óptima. Esta organización, junto con la OMS han desarrollado una campaña de sensibilización mundial denominada 'Nursing now' ('Ahora, las enfermeras') hasta 2020, encaminada a empoderar a las enfermeras para hacer frente a los retos de salud de nuestro siglo, que apenas está teniendo eco en nuestro país (nada sorprendente). La cuestión es: ¿cuándo va a empezar España a romper esta bipolaridad y alinearse con la lógica que los datos, el conocimiento y la sociedad están reclamando?

 

 

 

Puede encontrar toda la información relativa a este artículo en el enlace

 

https://www.diariosur.es/opinion/realidad-bipolar-enfermeria-20180907203407-nt.html#comments

 

Página de inicio

Agregar a Favoritos

Agregar Página de Inicio

Principal
· Portada
· Comisión Deontológica
· nuevoTop 10nuevo
· Análisis
· Artículos Antiguos
· Asesoría Profesional
· Avances e-Palencia
· Biblioteca Pública
· Bolsa de Empleo
· Buscar en e-Palencia
· Citas E-Palencia
· Contenidos
· CorreoWeb
· Descargas
· e-formContinua@SV
· Envía tu Noticia
· Estadísticas
· Examenes
· Libro de Visitas
· Noticias Enfermeras
· Pedir Cuenta Correo
· Política Privacidad
· Protección de datos
· Tópicos
· Tu Cuenta
· Usuarios Registrados
· V unica

e-formContinua
Accede a la Secretaria Virtual de la formación continuada

Correo Web

Consulta tu cuenta de correo


Campus Virtual
Acceder al campus

Revista On-line
Acceder a la revista On-line

Convenios


Redes Sociales

 


Alertas-SMS


· 1: (18/01/19) INFORMACIÓN. NOVEDADES Y RECORDATORIOS: (18-01-2019)
· 2: (11/01/19) INFORMACIÓN. NOVEDADES Y RECORDATORIOS: (11-01-2019)
· 3: Formación Continuada gratuíta online - Enero 2019(08-01-2019)
· 4: (04/01/19) INFORMACIÓN. NOVEDADES Y RECORDATORIOS: (04-01-2019)
· 5: (28/12/18) INFORMACIÓN. NOVEDADES Y RECORDATORIOS: (28-12-2018)
· 6: (21/12/18) INFORMACIÓN. NOVEDADES Y RECORDATORIOS: (21-12-2018)
· 7: (17/12/18) INFORMACIÓN. NOVEDADES Y RECORDATORIOS: (17-12-2018)
· 8: (10/12/18) INFORMACIÓN. NOVEDADES Y RECORDATORIOS: (10-12-2018)
· 9: (30/11/18) INFORMACIÓN. NOVEDADES Y RECORDATORIOS: (30-11-2018)
· 10: (29/11/18) NUEVO TALLER PRESENCIAL 1: (29-11-2018)

Búsquedas



Menú de Categorías
· Todas las Categorías
· Ayudas
· Becas
· Boletines Oficiales
· Bolsa de Trabajo
· Carrera Profesional
· Concurso-Oposición
· Concursos
· Congresos
· Cursos
· Enf. del Trabajo
· Enf. en Cuidados Medico-Quirurgicos
· Enf. en Salud Mental
· Enf. Familiar y Comunitaría
· Enf. Geriátrica
· Enf. Ostretricio-Ginecológica
· Enf. Pediátrica
· Entrevistas
· Especialidades
· Investigación
· Jornadas
· Junta de Castilla y León
· Laboral
· Legislación
· Noticias
· Oposiciones
· Premios/Certámenes
· Sacyl
· Seminarios
· Simposiums
· Taller
· Trabajo en CyL
· Trabajo en España
· Trabajo Enf. Empresa
· Trabajo Extranjero
· Traslados
· Voluntariado

Importante
NORMATIVA SANITARIA
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 



Pincha en la noticia que te interese


Nuevos Enlaces
Descargas en total: 5
Categorías: 5
Descargados en total: 50

Ultimas Descargas
· 1: Registrarse y su Beneficios
[Descargas: 22]

· 2: Modificación de la Fase de Provisión
[Descargas: 6]

· 3: Cristerios de Reingreso
[Descargas: 10]

· 4: Estatuto Marco (Ley 55/2003)
[Descargas: 4]

· 5: Ley 16/21
[Descargas: 8]


Lo más descargado
· 1: Registrarse y su Beneficios
[Descargas: 22]

· 2: Cristerios de Reingreso
[Descargas: 10]

· 3: Ley 16/21
[Descargas: 8]

· 4: Modificación de la Fase de Provisión
[Descargas: 6]

· 5: Estatuto Marco (Ley 55/2003)
[Descargas: 4]


Usuarios en Línea
Actualmente hay 135 invitados, 0 miembro(s) conectado(s).

Eres un usuario anónimo. Puedes registrarte aquí

Información


 

Powered by PHP-Nuke

Valid HTML 4.01!

Valid CSS!


 


Ventanilla Única
Accede a la Ventanilla Única del Colegio de Enfermería de Palencia

A.M.A.


Asisa
Más información

Login
Nombre Usuario

Clave Acceso

Codigo de Seguridad: Codigo de Seguridad
Introduce el Código de Seguridad

¿Todavía no tienes una cuenta? Puedes crearte una. Como usuario registrado tendrás ventajas como seleccionar la apariencia de la página, configurar los comentarios y enviar los comentarios con tu nombre.

Profesión










Boletines Oficiales





Citas E-Palencia
  Enero 2019   Febrero
  1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
Hoy no hay eventos.

Ayuntamiento

Ayuntamiento de Palencia

Ayuntamiento de Palencia


Informac. General
· Horario
· Biblioteca
· Internet
· Certificados
· Compulsas
· Asesoría Jurídica
· Seguro de Responsabilidad Civil y Penal
· Seguros de Automóvil
· Cursos de Postgrado
· Becas y Ayudas
· Junta de Gobierno
· Información Colegial
· Estatutos

Lo más leído Hoy
Hoy aún no hay una Gran Noticia.

Artículos Antiguos
Jueves, 10 enero
· Asmed Medical Domiciliario – Burgos
· Centro Geriátrico PRIMAR - Talamanca de Jarama (Madrid)
· Aprobados Fase de Oposición Proceso Dues Servicio Riojano de Salud
· Gero Vida – Monfarracinos
· Resolución Provisional Proceso Enfermero/a Salud Pública Comunidad Valenciana
· Fecha Examen Proceso Enfermero/a del Ayuntamiento de Madrid
· Centro Residencial de Mayores Nuestra Señora de Begoña – Valladolid
· Concesión Títulos de Especialista en Ciencias de la Salud
Miércoles, 09 enero
· Incremento de Retribuciones 2019 del sector público de la Comunidad Autónoma de Castilla y León
· Residencia Virgen de Veladiez - Espirdo (Segovia)
· Listado Provisional Admitidos y Fecha Examen Proceso Enfermero/a - Servicio Aragonés de Salud
· Listado Definitivo Aprobados Proceso Enfermería OPE 2013-2015 dependientes del Servicio Andaluz de Salud
Martes, 08 enero
· Revista Enfermería Facultativa - Enero 2019
· Fecha Examen Proceso Enfermería Servicio Extremeño de Salud 2017
· XIII Convocatoria Becas AMA 2018/2019
· Comisión Calificadora Prueba Especialidades EIR 2018/2019
Viernes, 04 enero
· Retribuciones en el ámbito del sector publico
· Corrección Errores Proceso Matrona – Comunidad de Madrid
· Aprobados Fase de Oposición Proceso Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias
· Residencia de Mayores: Domingo Gómez Lesmes (Ampudia – Palencia)
Miércoles, 02 enero
· Gero Vitalia. Fuentes de Valdepero (Palencia)
Viernes, 28 diciembre
· Convocatoria Bolsa de Trabajo Enfermería Diputación de Salamanca
· Convocatoria Procedimiento de Acreditación de Tutores de Formacion Sanitaria Especializada
· Listado Provisional de Admitidos, Excluidos y Desistidos Proceso Ordinario Grado IV de la Carrera Profesional Personal Estatutario, Funcionario e Interino de larga duración Sacyl
· Listado Definitivo Admitidos Prueba Especialidades EIR 2018/2019
· Cursos Formación Continuada FECYL - 1º Trimestre 2019
· Ordenación del Ejercicio Profesional Enfermero
· Fecha Examen Proceso Matrona - Comunidad de Madrid
· Residencia de Mayores y Centro de Día Ilunion – Parla
· Residencia Bellas Vistas - Pelayos de la Presa (Madrid)

Artículos Viejos


Aviso legal |2003-2015 Colegio Profesional de Diplomados en Enfermería de Palencia© Reservado todos los derechos